மைக்ரோசாப்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கூறுகையில், AI ‘அறிவுப் பணியை’ மாற்றும் – ஆனால் அது போய்விடும் என்று அர்த்தமல்

சத்யா நாதெல்லா சமீபத்திய நேர்காணலில் “அறிவுப் பணியாளர்கள்” மற்றும் “அறிவுப் பணி” ஆகியவற்றுக்கு இடையே வேறுபாட்டைக் காட்டினார்.
AI மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாக வளரும்போது அறிவாற்றல் உழைப்பின் வரையறை உருவாகும் என்று மைக்ரோசாப்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கூறினார்.

மனிதர்களால் மட்டுமே செய்யப்படும் பணிகளை AI செய்யக்கூடியதாக மாறும்போது அறிவுப் பணி மறுவரையறை செய்யப்படும் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.

சத்யா நாதெல்லா அதைச் சுற்றி நடனமாடவில்லை. ஒரு காலத்தில் மனிதர்களிடம் மட்டுமே ஒப்படைக்கப்பட்ட வேலையை எடுக்க AI முகவர்கள் அதிகளவில் தயாராக உள்ளனர். இருப்பினும், அறிவுப் பணி மறைந்துவிடும் என்று அர்த்தமல்ல – அது உருவாகும் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.

“இந்த முகவர்கள் அனைவரையும் பற்றி நாம் சிந்திக்கும்போது, ​​அடிப்படை விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு புதிய வேலை மற்றும் பணிப்பாய்வு உள்ளது,” என்று நாதெல்லா யூடியூபர் துவாரகேஷ் படேலுக்கு அளித்த பேட்டியில் கூறினார்.

“எனக்கான புதிய பணிப்பாய்வு என்னவென்றால்: நான் AI உடன் நினைக்கிறேன், என் சக ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகிறேன்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் AI இல் தொடர்ந்து முதலீடு செய்து, அவற்றின் மாதிரிகள் மற்றும் தொடர்புடைய பயன்பாடுகளை விரைவில் மேம்படுத்துவதால், சில வேலைகள் பாதிக்கப்படலாம் அல்லது காலாவதியாகிவிடும்.

“பிசி, மின்னஞ்சல் மற்றும் விரிதாள்கள்” வருவதற்கு முந்தைய நாட்களில் முன்னறிவிப்புகளை உருவாக்கும் பன்னாட்டு நிறுவனத்தின் ஒப்புமையைப் பயன்படுத்தி, AI இன் வருகையை நாடெல்லா பிற பணியிடங்களை மாற்றும் தொழில்நுட்பங்களுடன் ஒப்பிட்டார்.

“ஃபேக்ஸ்கள் சுற்றித் திரிந்தன,” நாடெல்லா கூறினார். “யாரோ அந்த ஃபேக்ஸ்களைப் பெற்று, பின்னர் ஒரு இடை-அலுவலக குறிப்பைச் செய்தார், அது பின்னர் சுற்றித் திரிந்தது, மக்கள் எண்களை உள்ளிட்டனர், பின்னர், உங்களுக்குத் தெரியும், பின்னர் இறுதியில் ஒரு முன்னறிவிப்பு வந்தது, ஒருவேளை அடுத்த காலாண்டிற்கான சரியான நேரத்தில்.”

மக்கள் இறுதியில் “ஒரு எக்செல் விரிதாளை எடுத்து, அதை மின்னஞ்சலில் வைத்து,” “அதை எங்கும் அனுப்ப” முடிந்தது. பணியிடத்தில் தொலைநகல் பெரும்பாலும் மாற்றப்பட்டது, மேலும் அதைச் சார்ந்த வேலைகள் அர்த்தமுள்ள வகையில் மாறின.

“எனவே, வேலை கலைப்பொருள் மற்றும் பணிப்பாய்வு மாறியதால், முழு முன்னறிவிப்பு வணிக செயல்முறையும் மாறியது,” என்று நாடெல்லா மேலும் கூறினார். “அறிவுப் பணியில் AI அறிமுகப்படுத்தப்படுவதால் அதுதான் நடக்க வேண்டும்.”

அறிவுப் பணிக்கு ஒற்றை வரையறை இல்லை, ஆனால் அதை பொதுவாக உழைப்பு என்று புரிந்து கொள்ளலாம், இது வழக்கமான அல்லாத சிக்கல்களைத் தீர்க்க ஊழியர்கள் விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க வேண்டும்.

“அறிவாற்றல் உழைப்பு” என்ற தற்போதைய கருத்து ஒப்பீட்டளவில் குறுகியது மற்றும் புதிய தொழில்கள் மற்றும் பணிகளைச் சேர்க்க விரிவாக்க வேண்டும் என்று நாடெல்லா கூறினார். AI ஒரு பணியை தானியக்கமாக்கியவுடன், மனிதர்கள் இன்னொன்றைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.

இன்று மனிதனுக்கு மட்டுமேயான வேலை என்று நாம் கருதுவது, எதிர்காலத்தில், ஒரு இயந்திரத்தின் களமாக இருக்கலாம் என்று நாடெல்லா கூறினார் – கால்குலேட்டர் மனக் கணிதத்தின் தேவையைத் தகர்த்தது போலவே, “கணினி” ஒரு காலத்தில் கைமுறையாகக் கணக்கீடுகளைச் செய்வதை வேலையாகக் கொண்டிருந்த ஒருவரைக் குறிக்கிறது.

மக்கள் இறுதியில் “ஒரு எக்செல் விரிதாளை எடுத்து, அதை மின்னஞ்சலில் வைத்து,” “அதை எங்கும் அனுப்ப” முடிந்தது. பணியிடத்தில் தொலைநகல் பெரும்பாலும் மாற்றப்பட்டது, மேலும் அதைச் சார்ந்த வேலைகள் அர்த்தமுள்ள வகையில் மாறின.

“எனவே, வேலை கலைப்பொருள் மற்றும் பணிப்பாய்வு மாறியதால், முழு முன்னறிவிப்பு வணிக செயல்முறையும் மாறியது,” என்று நாதெல்லா மேலும் கூறினார். “அறிவுப் பணியில் AI அறிமுகப்படுத்தப்படுவதால் அதுதான் நடக்க வேண்டும்.”

அறிவுப் பணிக்கு ஒற்றை வரையறை இல்லை, ஆனால் அதை பொதுவாக உழைப்பு என்று புரிந்து கொள்ளலாம், இது வழக்கமான அல்லாத சிக்கல்களைத் தீர்க்க ஊழியர்கள் விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க வேண்டும்.

“அறிவாற்றல் உழைப்பு” என்ற தற்போதைய கருத்து ஒப்பீட்டளவில் குறுகியது என்றும், புதிய தொழில்கள் மற்றும் பணிகளைச் சேர்க்க விரிவாக்க வேண்டும் என்றும் நாதெல்லா கூறினார். AI ஒரு பணியை தானியக்கமாக்கியவுடன், மனிதர்கள் இன்னொன்றைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.

இன்று மனிதர்களுக்கு மட்டுமேயான வேலை என்று நாம் கருதுவது, எதிர்காலத்தில் ஒரு இயந்திரத்தின் களமாக மாறக்கூடும் என்று நாடெல்லா கூறினார் – கால்குலேட்டர் மன கணிதத்தின் தேவையை நீக்கியது போலவே, “கணினி” ஒரு காலத்தில் கைமுறையாக கணக்கீடுகளைச் செய்வதையே வேலையாகக் கொண்ட ஒருவரைக் குறிக்கிறது. இன்றைய அறிவுப் பணி தானியங்கிமயமாக்கப்படலாம்,” என்று நாடெல்லா கூறினார். “எனது மின்னஞ்சலை வகைப்படுத்துவதே எனது வாழ்க்கையின் குறிக்கோள் என்று யார் சொன்னார்கள், இல்லையா? ஒரு AI முகவர் எனது மின்னஞ்சலை வகைப்படுத்தட்டும். ஆனால் எனது மின்னஞ்சலை வகைப்படுத்திய பிறகு, ‘ஏய், இவை மூன்று வரைவுகள், நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்’ என்ற உயர் மட்ட அறிவாற்றல் உழைப்பு பணியை எனக்குக் கொடுங்கள்.”

AI முகவர்களுக்கு ஒரு மேற்பார்வையாளர் தேவை என்று தான் எதிர்பார்க்கிறேன் என்று நாடெல்லா கூறினார் – எதிர்காலத்தின் “அறிவுப் பணியாளர்”, அது ஒரு மனித மேற்பார்வையாளராக இருந்தாலும் சரி அல்லது ஒரு சிறந்த இயந்திரமாக இருந்தாலும் சரி.

“எனவே அடிப்படையில், இதை இப்படி நினைத்துப் பாருங்கள்: அறிவுப் பணி உள்ளது, ஒரு அறிவுப் பணியாளர் இருக்கிறார், சரி,” என்று நாடெல்லா கூறினார். “அறிவுப் பணி பல, பல முகவர்களால் செய்யப்படலாம், ஆனால் உங்களிடம் இன்னும் அனைத்து அறிவுப் பணியாளர்களையும் கையாளும் ஒரு அறிவுப் பணியாளர் இருக்கிறார்.” அதுதான் ஒருவர் உருவாக்க வேண்டிய இடைமுகம் என்று நான் நினைக்கிறேன்.”